Бизнес-тренинг - это интенсивная
форма обучения , представляющая собой разбор информационного материала,
который закрепляется отработкой навыков через ситуационные и ролевые
игры, индивидуальные упражнения. Использование принципа активности в
тренинге объясняется тем, что человек усваивает 10% из того , что слышит, 50% из
того, что видит, 70% из того, что проговаривает, 90% из того, что делает
сам.
Корпоративные бизнес-тренинги создаются под
потребности , цели и задачи клиента-компании в следующих областях:
- Управление и Лидерство
- Продажи и переговоры
- Построение команды
Открытые бизнес-тренинги проводятся
регулярно и предлагаются для повышения профессионального и личностного роста
специалистов различных сфер бизнеса. |