Форум-НТС. Консалтинговая компания, Санкт-Петербург. Услуги рекрутингового агентства.  Поиск кадров. Основные направления деятельности: разработка и развитие организационной структуры, разработка должностных инструкций, проведение бизнес-тренингов и тренинг-семинаров, рекрутинг, психодиагностика, Санкт-Петербург.
Форум НТС, КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ
Санкт-Петербург, м Пл.Ленина, Кондратьевский пр., 15, корпус 3, офис 216 а,
т/ф: +7 (812) 611-00-37, 611-00-38;
e-mail: info@forumnts.ru

 
   
О НАС
НОВОСТИ
ПРОЕКТЫ
ВАКАНСИИ
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
АНКЕТА СОИСКАТЕЛЯ
ВЫПУСКНИКИ HR- ШКОЛЫ
 

 
   
 
Подбор персонала Тренинг-обучение Консалтинг Кадровое делопроизводство Карьера Карта сайта
Программа стажировок для студентов от ФОРУМ-НТС

 

 

Для нас важно, какие специалисты будут представлены на рынке труда завтра

и придут работать к нам в компанию.

Мы хотим внести свой вклад в формирование рынка труда завтрашнего дня.

Поэтому компания проводит программу  стажировки для студентов 4-5 курсов.

 

В 2006 году стажировка проходит с обучением.

Стажеры пройдут специально разработанный практический курс по управлению персоналом «HR-школа»

с получением должности ассистент менеджера по подбору персонала.

В программу входят тренинг 2 дня, практический курс 4 дня, последующая практика.

условия стажировки

Продолжительность стажировки обсуждается индивидуально

Наиболее успешным стажерам будет сделано предложение о постоянной работе в компании «Форум-НТС»

Требования к кандидатам

студент 2 - 5 курса

желательно профильное образование: факультет управление персоналом, менеджмент, PR


В результате стажировки вы получите

Сертификат о прохождении обучения по программе «Менеджер по персоналу»

Сертификат о прохождении практики

Практические навыки работы в команде специалистов в области рекрутинга

Возможность получить постоянную работу в компании «Форум-НТС»

 

Плюсы стажировки

ОПЫТ

Чаще всего студенты не слишком четко представляют круг своих будущих профессиональных обязанностей. Стажировка дает возможность взглянуть на профессию изнутри.

ВЫБОР

В случае, если вы еще не определились, чему отдать предпочтение, стажировка в крупной компании позволит увидеть работу нескольких отделов и выбрать наиболее близкое направление.

ДЕНЬГИ

Стажировки — это не бесплатное использование рабочей силы. Чаще всего по итогам работы вам выплачивается вознаграждение.

СВЯЗИ

Даже если после стажировки вы сразу не получили предложение остаться в коллективе, не отчаивайтесь — так или иначе, по окончании вы можете обратиться в эту компанию и предложить себя в качестве сотрудника.

ВРЕМЯ

Рабочий день стажеров, как правило, короче, чем у обычного сотрудника. Есть возможность совмещать работу с учебой.

Благодаря программе стажировок для студентов вузов в выигрыше оказываются все: вузы обеспечивают своих студентов местами прохождения практики; мы задействуем на краткосрочных проектах талантливых и энергичных работников; молодые люди имеют возможность поучаствовать в «настоящей работе» и узнать суть будущей профессии.

Нашим стажерам (а ежегодно их приходит около 70) приходится не только трудиться наравне с постоянными сотрудниками, но и готовиться к экзаменам и защите дипломной работы. Ребята учатся строить отношения с клиентами и коллегами, управлять своим временем, расставлять приоритеты в работе, эффективно работать в команде, проявлять инициативу. Разумеется, по результатам работа оплачивается. Как правило, большинству студентов-стажеров по окончании практики, мы предлагаем постоянную работу.